本网讯（记者 付瑞勇）1月18日，巴东县委副书记、县委政法委书记王国玮主持召开全县2016年度目标责任制综合考核工作反馈会，分析和总结6个考核小组考核工作情况，安排部署下步工作。
　　
　　会上，6个考核小组分别就有关乡镇、县直单位等被考核对象，从年度目标任务完成情况、存在的不足、改进工作的建议和领导班子成员履职尽责情况等方面进行了汇报，并提出了进一步优化完善目标责任制综合考核方案的思路。

据了解，2017年1月3日至1月13日，6个考核小组通过听汇报、查资料、看现场和座谈交流等形式，分赴12个乡镇、21个党群部门及“四办”、49个县政府工作部门、24个垂直管理部门进行考核，考核指标重点涵盖省州下达的有关考核指标和县委县政府下达的目标任务以及精准扶贫“五个一批”等方面内容。
　　
　　王国玮认为，本次考核工作作风扎实，有效反映了各乡镇、县直各单位2016年度工作成效，对考核中发现的问题分析准确，提出的改进建议具有很强的针对性，考核工作总体完成较好。
　　
　　王国玮指出，考核的终极目标是改进和促进工作，要正视考核小组发现的各乡镇和县直各单位的问题和不足，立即督促整改落实。针对考核后续工作，他强调，县考核办要抓紧汇总，春节前按程序将考核报告提交县目标责任制综合考核工作领导小组、县委常委会审定。同时认真谋划2017年度考核方案，进一步修改完善考核体系，不断提高综合考核的客观性和公正性，充分发挥目标考核“指挥棒”作用，推动巴东县经济社会科学发展、快速发展。
　　
　　会议还就被考核对象反映的领导班子建设、干部队伍建设、规范聘用人员聘用程序、干部驻村扶贫、落实“三短一简”等方面存在的问题进行了讨论和交流。