年轻干部向亚群（左三）和村民一起分拣魔芋

暮春时节，巴东县清太坪镇万亩杂交魔芋种芋基地，村民们忙着挖芋、分拣、装运、入库，一派繁忙景象。

随着省、州农科院技术攻关落地，抗病高产杂交魔芋新品种成功引进，曾制约清太坪镇魔芋产业发展的软腐病得以破解，让魔芋产业成为老百姓增收致富的支柱产业。

今年3月，清太坪镇党委政府选派年轻干部下沉一线，全程跟进魔芋产业发展，把服务送到农户家门口。

4月10日清晨六点，天刚蒙蒙亮，1993年出生的向亚群就赶到了魔芋仓储中心。从前坐在办公室里整理数据、撰写材料，如今她要全程负责种芋分拣、质量监管、生产数据统计上报，从早忙到晚，一整天守在田间和仓库。

弯腰分拣种芋，一天十几个小时，腰酸腿疼、双腿发麻，这让从小没干过农活的她，真切体会到了农民的艰辛。

“农业生产无小事，田间地头全是大学问。”近一个月的劳作，让向亚群对基层、对“三农”有了新的认知，也更坚定了她俯身田间地头的决心。

田埂边、小路旁，一张简易的餐桌，一碗白米饭、一碟咸菜，便是干部和农户们的午餐。“坐在田坎边，吃上简单的饭菜，和乡亲们拉拉家常，心里格外亲切。”来自重庆奉节25岁的年轻干部张粤参加工作不到一年时间，她坦言，把餐桌从机关食堂搬到田间，不仅是吃饭地点的改变，更是工作作风的转变。

村民抢抓晴好天气采挖魔芋种芋

劳作间隙，张粤和村里的老人闲聊，得知不少七旬村民在家门口的魔芋基地务工，每天有稳定收入，既能自食其力，又能照看家庭。看着乡亲们脸上朴实的笑容，张粤满心欢喜，更觉得自己流下的汗水都有了意义。

“待在办公室全是问题，走到一线全是解决问题的办法。”原本负责平安建设工作的李港，主动报名加入魔芋专班，扎根采挖组一线。每天六点起床，七点前准时赶到田间，和村民一起劳作，采挖、搬运，样样不落下。

从前很少干重活的他，如今和农户们一起挖地、搬筐，从不叫苦喊累。“只有和乡亲们同吃苦、共劳作，他们才会信任我们、支持我们，产业才能真正干出成效。”在一线摸爬滚打，让李港学会了农活技能，更掌握了做群众工作的“金钥匙”。

不怕苦、不怕累、不怕脏，身体酸痛不松懈。年轻干部们跟着村民们一同上下班，一同忙生产，脏活累活抢着干，技术难题主动学，还手把手向乡亲们推广高效种植模式，全程做好产业服务。

清太坪镇党委宣统委员、副镇长宋杰表示，这3个月，政府机关10名年轻干部真正扎进产业一线，与群众同吃同劳动、并肩攻坚，在泥土里锤炼初心，在实干中增长本领。

“这些年轻干部能吃苦、肯实干，跟我们一起下地、一起收工，真心实意帮我们发展产业，我们都很认可！”说起这些下沉干部，村民邓爱平连连称赞。

年轻干部张粤（左）和村民一起吃饭聊家常

干部沉下去，产业兴起来，群众富起来。

在科技赋能与干部实干的双重助力下，清太坪镇魔芋产业实现跨越式发展：杂交魔芋发病率从30%以上降至5%以内，种植规模从2023年的300亩，一路攀升至2025年的超万亩，产业总产值突破1亿元。昔日低效的山地，变成群众增收致富的“聚宝盆”，家门口的产业，让乡亲们稳稳端上“致富碗”。

去年以来，巴东县推行“领导干部传经验+业务专家授技能”的结对帮带机制，全覆盖帮带351名年轻干部。选派57名优秀年轻干部到乡村振兴、招商引资等一线实践历练，制定《选派优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼工作方案》，选派14名高学历优秀年轻干部到乡镇工作。同时，着眼年轻干部“选用、培育、管理”全过程，不断优化年轻干部队伍结构，出台《巴东县年轻干部管理办法》等制度，常态化开展专项调研、基层推荐、谈心谈话、一线考察。

“要把田间地头作为年轻干部成长的‘练兵场’，让干部受教育、群众得实惠。”巴东县委组织部相关负责人表示，将持续推动年轻干部下沉一线、扎根基层，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的基层干部队伍，把干部培养成效转化为产业提质、群众增收的强大动力。

云上巴东记者：焦国斌

一审：严玉玲

二审：廖薇子

三审：向东平