本网讯（记者 谭黎）4月19日，巴东县召开全县享受第二届县政府人才津贴人员座谈会。县委副书记、政法委书记王国玮，县委常委、县委办公室主任田爱民，县委常委、组织部部长牟来举，县委常委、常务副县长钱才东参加会议。

　　会上，宣读了《县人民政府关于享受县政府人才津贴州政府人才津贴人员的决定》，为受表彰的相关人员颁发证书及奖金。

　　2016年，巴东县委、县政府始终把加强人才工作作为富民强县的一项战略性举措，不断创新人才工作机制，优化人才工作环境，加强人才的培养、使用和引进，全县人才总量不断扩大，综合素质明显提升。2016年在库人才达15756名，其中党政人才1846名、企业经营管理人才372名、专业技术人才5998名、高技能人才105名、农村实用人才6802名、社会工作人才56名、巴东籍在外人才577人。

　　去年，巴东三中刘德龙、巴东职中廖正贵、巴东一中万华明、县人民医院贾仕烱、县中医医院谭敏枝、县新闻中心廖祥文、县文体新广局邓毅、县农业生态环保站高龙、天艺生漆公司钱之初、远训茶叶公司郑远训等10人被评为享受县政府第二届人才津贴人员；巴东一中余文芝、京信中学谭铁魁、丰收农业合作社刘宗华等3人享受州政府人才津贴。

　　王国玮强调，各级党委、政府要把坚持科学发展观与科学人才观相统一，加强和改进对人才工作的领导，进一步加快“人才强县”建设步伐；要把人才工作摆上重要位置，要把加大投入作为关键举措，要把营造环境作为根本保障。

　　王国玮希望，受表彰的同志要再接再厉，不忘初心，继续发扬工匠精神，尽心尽力服务巴东各项建设。全县各级各部门要深刻理解“人才强县”战略的重大意义，以爱才之心容才之量和用才之艺对待人才，充分认识到人才是建成“三基地一枢纽”之基，是擦亮“三张名片”之源，是打赢“四场硬仗”之本，是打造“五个巴东”之要，切实提高人才工作水平，全力开创我县人才广泛集聚、创新创业活力竞相进发的新局面。