培训现场

　　本网讯（记者 谭平）8月26日至27日，巴东县开展乡镇领导班子换届业务培训，再次重申换届纪律、标准和要求，全面解读换届工作中的具体细节和问题，对乡镇换届重点任务进行再动员、再部署、再培训。

　　县委常委、组织部部长王韬，以及县赴乡镇考察组全体成员、换届风气巡察组人员、换届办工作人员和县纪委组织部长，乡镇纪委书记、组织委员、组织干事、纪检干事等参加。

　　据悉，全县乡镇领导班子换届工作自启动以来，县、乡两级党委高度重视，组织部门认真履职，目前各项工作进展顺利，换届风气总体良好。

　　王韬指出，换届是当前党的建设和组织工作的一件大事，组织部门负有直接责任，必须对换届工作全面负责、全程负责、全域负责。在换届工作中，要始 终坚持正确政治方向，确保换届按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。要全面准确领会中央、省委和州委关于换届的目 标、任务、政策、规定，及时研究解决方向性问题、政策性问题、落实中的问题，统筹加强领导班子思想、作风、制度和反腐倡廉建设，整合各方面力量，以更强的 责任担当确保换届工作健康有序推进。

　　王韬强调，集中换届往往是用人不正之风的易发多发期。换届越往后，就越要绷紧严肃换届纪律这根弦，防止盲目乐观、防止松懈麻痹、防止准备不足， 持续抓好换届风气监督，严明原则要求，严肃纪律规矩，严查违纪行为，严厉追究责任，严防风险隐患，以更严的纪律约束确保换届环境风清气正。

　　干部考察，是选准干部的基础和关键性环节。王韬要求，要坚持“好干部”标准，既重能力和品行，又重政绩和政德，力促能者上、庸者下、劣者汰；围 绕事业需要选人用人，树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的导向，努力配出“能打仗、打胜仗”的领导班子；实事求是、客观公正评价干部，坚决防 止“带病”提拔。同时，严格遵守工作纪律，做好统筹安排，以更实的工作作风确保考实考准领导班子和领导干部。

　　目前，县换届办已制定了《乡镇领导班子换届考察工作实施细则》，组建了6个换届考察组，将分组进驻各乡镇，预计8月底以前完成乡镇换届考察工作任务。

　　会议还就选举工作流程、政协委员推荐提名、换届风气监督和政策等细节问题逐一进行解读。