各基层工会：
　　盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工安全健康权益，现就有关事项通知如下：
　　一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容，各级工会要从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系的高度出发，充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，精心组织安排，狠抓任务落实，要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确，措施有为，方法科学，有效预防事故发生，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。
　　二、开展防暑降温工作的督促检查。要认真履行法律赋予工会的监督职责，及时反映职工对防暑降温工作的意见建议，按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任。建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和工作作业环境，为职工提供必要的休息场所，个人防护用品，防暑降温所需要的清凉饮料及药品等，合理安排和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
　　三、积极做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送清凉”活动，强化服务意识，创新活动方式，丰富活动内容，要深入基层企业，特别是室外露天作业集中，农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑健康服务，使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要，为广大职工送去工会组织的关心。要积极开展防暑降温宣传教育，充分利用广播、电视、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本知识，教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
　　请各基层工会将开展防暑降温工作情况及时报县总工会办公室。