【清风巴东】严管村级“微权力”催生新气象

特约记者 谭平

“一包烟、一顿饭,看似简单人情,却容易触碰纪律底线。”“朋友交往中存在功利因素,我一定深刻反省。”……2月11日,一场以“廉”为主题的交流讨论,在巴东县茶店子镇32个村(社区)展开,800多名村干部、党员和驻村扶贫“尖刀班”成员围坐在一起,学廉、说廉、倡廉,并进行批评与自我批评,以别样的方式迎接新一年的工作。

流动党员马英军对这次讨论印象深刻。“上班第一天,就能以这样诚恳、务实的态度直面问题,让我也深受教育和鼓舞。”他说,这次回乡最大的感受,就是周边人对村干部的看法有了明显变化,以前说好的少,现在说差的少。

马英军的感受并非个案。据县纪委监委统计,2018年全县纪检监察机关受理信访举报663件,其中反映村干部的365件,占总数55%;处理各类问题线索475件,其中涉及村干部的173件。

“不从源头上杜绝这些群众‘近在眼前’的问题,就会伤害群众对党的感情与信任,觉得反腐倡廉离自己有距离,难以有实实在在的获得感。”县纪委监委负责人介绍。去年以来,巴东着力推进从严治党向基层延伸,不断加强村级“微权力”的规范运行和有效监督,筑牢农村基层廉洁防线。

在村(社区)党组织换届中,联合组织部门,实行最严格“政治体检”,否决72名村干部留任资格,将216名“问题”候选人拒之门外,174名群众信赖、拥护的新“当家人”走马上任。同时,选优配强322个村(社区)纪检委员,实现纪检监督、监察监督和村(居)务监督“三合一”,赋予知情权、质询权、审核权、建议权和主持民主评议权,实现村务决策、财产管理、工程项目、惠农政策落实全方位监督。这些“新鲜血液”的注入,让基层服务效率和水平“焕然一新”,也用干净担当的实际行动赢得群众肯定。

严把村干部“入口关”,打通监督“最后一公里”,只是筑牢基层廉洁防线的关键之一。另一关键是,充分用好教育引导、追责问责这一软一硬两件“武器”,广泛开展廉政谈话、廉政党课、以案示警、民主生活会等活动,让村干部时刻绷紧廉洁这根弦,增强不想腐的自觉。对作风不实、侵害群众利益的问题,严肃追责问责,做到发现一起、查处一起、问责一起,2018年,全县给予党纪政务处分194人,其中村干部121人。

一项项过硬举措,迅速带来新作为新变化,龙潭坪村由昔日的“上访村”变身和谐村,龙池村、茄子坪村收到招商落户企业送上的“无私奉献奖”,竹园淌等村188户贫困户领到470万元入股分红及工资……如今,管好村级“微权力”的新气象正迎面而来。


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